Ngã Lão Ma Thần 2: Ma Thần Giáng Lâm
Chapter Chương 254: Phục Hưng Thiên Ma Thần Giáo. (3)

Chương 254: Phục Hưng Thiên Ma Thần Giáo. (3)

- Phó giáo chủ?

Sự ngạc nhiên bao trùm phòng họp khiến tiếng tim đập của các giám đốc điều hành vang vọng khi Thiên Như Vân bất ngờ tuyên bố bổ nhiệm Thiên Lưu Trường làm phó giáo chủ.

Mới đây thôi, Thiên Như Vân còn nổi giận đùng đùng, vậy mà giờ đây, hắn lại trao cho Thiên Lưu Trường vị trí quyền lực thứ hai trong giáo phái.

Các giám đốc điều hành lẽ ra phải vui mừng, nhưng họ đang bị cảm giác bất ngờ lấn át như Thiên Lưu Trường.

Thiên Lưu Trường còn choáng váng trước quyết định đột ngột này, há hốc miệng nhưng không thốt lên lời.

Thiên Như Vân lên tiếng, giọng nói vang vọng trong căn phòng tĩnh lặng.

- Ngươi không có gì muốn nói sao? Làm phó giáo chủ ở tuổi này không phải là điều đáng tự hào sao?

Lời nói của Thiên Như Vân như khiến Thiên Lưu Trường tỉnh ra khỏi cơn bàng hoàng. Ông ta nhận ra rằng mặc dù còn nhiều thiếu sót nhưng Thiên Như Vân đã tin tưởng giao phó cho ông ta trọng trách to lớn này.

- Làm gì có ai khác xứng đáng hơn được nhận vinh dự này!

Thiên Lưu Trường nghẹn ngào nói, nước mắt lăn dài trên má.

- Thiên Ma Giáo Chủ giao phó trọng trách này cho ta, ta sẽ không làm ngài thất vọng!

- Ta hy vọng ngươi nói được làm được.

Thiên Lưu Trường được bổ nhiệm làm phó giáo chủ đánh dấu một bước ngoặt quan trọng trong việc phục hưng Thiên Ma Thần Giáo.

Vị trí này đã bỏ trống từ lâu, và sự trở lại của nó mang đến tia hy vọng cho việc thống nhất Giáo phái, vốn đang chia rẽ thành nhiều phe phái.

Như ông ta thật sự là một kẻ may mắn.

Khác với hai ứng cử viên đã chết, Thiên Lưu Trường thể hiện sự trung thành tuyệt đối với Thiên Như Vân.

Ông ta ngay lập tức tiếp nhận vị trí lãnh đạo và đề xuất tiếp tục cuộc họp.

- Được rồi, chúng ta hãy tiếp tục cuộc họp?

Tak!

Thiên Như Vân ngồi xuống ghế trên cùng.

Những giám đốc điều hành đang đứng cũng ngồi xuống.

Thiên Lưu Trường đứng dậy và ngồi vào chỗ của mình. Tuy nhiên trong lòng ông ta vẫn còn rạo rực.

- Chúng ta sẽ bắt đầu với kế hoạch phục hưng giáo phái.

Cuộc họp diễn ra với bầu không khí tích cực. Mục tiêu chính là thảo luận về kế hoạch thống nhất các phe phái thành một thể thống nhất.

Hoán Minh Ngũ với vai trò là người chuẩn bị tài liệu, trình bày chi tiết kế hoạch sáp nhập bằng biểu đồ và số liệu.

Anh chỉ vào biểu đồ chiếu sáng trên tường bằng bút laser và giải thích.

- Nhìn vào biểu đồ này, các vị có thể thấy rằng nhánh chính của giáo phái là một nhánh của công ty này.

Có tổng cộng 40 công ty.

Sau khi tập đoàn Hắc Thiên giải thể, giáo phái được chia thành ba phe, và có hai phe đã sáng lập ra những công ty có tiếng tăm trong giới kinh doanh.

Thiên Võ Khánh là trường hợp ngoại lệ khi ông ta điều hành một tổ chức gồm các doanh nghiệp vừa và nhỏ cùng các công ty liên doanh.

- Trong số các tập đoàn niêm yết trên thị trường chứng khoán, 13 công ty có giá cổ phiếu cao hơn hẳn so với phần còn lại.

- Việc sáp nhập và mua lại những công ty này sẽ gặp nhiều khó khăn do vấn đề tài chính.

Các giám đốc điều hành thảo luận về các phương án hợp nhất khác nhau. Hình thức phổ biến nhất là một công ty lớn mua lại một công ty nhỏ hơn, tuy nhiên, thách thức lớn nhất nằm ở nguồn vốn đầu tư cho thương vụ sáp nhập.

- Vậy kế hoạch của ngươi là gì?

- Một sự hợp nhất mới của các chi nhánh cùng loại.

Tập đoàn Yongchun và tập đoàn Chunshin, có nhiều công ty con, có các chi nhánh được định hướng phát triển tương tự dưới quyền của họ.

Cho nên, Hoán Minh Ngũ đề xuất giải pháp hợp nhất các chi nhánh cùng loại trong mỗi tập đoàn, bao gồm cả các doanh nghiệp vừa và nhỏ cùng các công ty liên doanh. Cách làm này sẽ giúp giảm thiểu chi phí và đẩy nhanh tiến độ thống nhất.

Tuy nhiên, phương án này đòi hỏi nhiều thời gian hơn so với sáp nhập thông thường do cần thuyết phục các cổ đông của các công ty.

- Chuyện này sẽ mất nhiều thời gian hơn so với các thương vụ sáp nhập.

Ngoài ra, công ty hợp nhất sẽ phải chứng minh cho các công ty nhỏ thấy rằng họ sẽ phát triển mạnh mẽ hơn sau khi trực thuộc vào công ty lớn.

Đây rõ ràng là một nhiệm vụ không hề dễ dàng.

- Thật là rắc rối.

Thiên Như Vân tặc lưỡi nói.

Khác với những hoạt động đơn giản trong thế giới hiện đại, quá trình hợp nhất lại đòi hỏi nhiều thủ tục rườm rà và gặp nhiều hạn chế, đặc biệt là về vấn đề thuế.

Nhưng nó cũng chẳng phải là vấn đề gì quá quan trọng. Các vấn đề của công ty là trách nhiệm của các giám đốc điều hành.

- Vậy theo ngươi thì việc này sẽ mất bao lâu?

- Vì chúng ta thậm chí còn chưa bắt đầu đàm phán với tập đoàn Chunshin. Nếu chúng ta bắt đầu ngay bây giờ, có thể sẽ mất khoảng một năm.

Trước câu trả lời của Hoán Minh Ngũ, Thiên Như Vân nói.

- Quá lâu.

- Lý do là vì chúng ta cần xin phép từ Sở Thuế Vụ và Ủy Ban Kinh Tế của chính phủ, đồng thời phải trải qua các quy trình sàng lọc và xác minh.

Những người khác gật đầu đồng ý.

Sáp nhập một công ty nhỏ tương đối đơn giản, nhưng việc sáp nhập một tập đoàn lớn đòi hỏi nhiều thời gian và thủ tục phức tạp hơn nhiều.

Việc hối lộ để đẩy nhanh quá trình là càng không thể. Vì các tập đoàn lớn đều nằm dưới sự giám sát chặt chẽ của chính phủ Trung Quốc. Mọi hành động phi pháp đều sẽ bị trừng phạt nghiêm minh.

- Hoán Minh Ngũ.

- Vâng, thưa Thiên Ma Giáo Chủ.

- Những gì ngươi nói với ta nãy giờ là thủ tục thông thường. Có nghĩa là còn có cách khác phải không?

* * *

[Nếu bạn phát hiện bất kỳ chỗ nào không ổn về bản dịch này thì hãy để lại lời bình dưới khung comment. Sự hài lòng của bạn chính là sự thành công của chúng tôi.]